Корея, как ни странно, одна из наиболее «выпивающих» наций во всем мире (по сведениям ВОЗ).
Одной из корейских обычаев считается «hoesik», что практически переводится как ужин (обед) с коллегами. Работники планируют совместно еженедельно (либо намного реже, однако, по меньшей мере, ежемесячно) и обсуждают вместе действующие и собственные вопросы. В процессе hoesik в обязательном порядке применяются алкогольные напитки, при этом такой «обед», в большинстве случаев, происходит во много раундов со сменой питейных учреждений. Hoesik — это так значительное для корейцев событие, что отказ от участия в нем может отрицательно отразиться на отношениях с коллегами и на служебном подъеме. По сведениям The Wall Стрит Journal, потребление алкогольных напитков так установилось в корейской культуре, что определенные отыскивающие деятельность даже показывают в собственных резюме какие напитки, и в котором количестве они предпочитают применять.

Однако организация «Самсунг», взволнованая состоянием собственных подвластных, приняла решение вдохновлять им «культуру пития». Еще в начале августа в компании было введено так именуемое «119-е требование», которое строго регламентирует hoesik. По нему сотрудники должны готовиться не намного чаще, чем ежемесячно, выпивать в одном заведении и не позднее 9 часов вечера (правда, неясно, кто и как это будет контролировать).
В общении с корреспондентом корейского издания Chosun, безымянный представитель «Самсунг» сообщил, что они «планируют освободить собственных служащих от нездоровых зависимостей и искоренить образовавшиеся представление о том, что невозможно достичь увеличения, не выпивая».

Ноябрь 21st, 2017
raven000
Опубликовано в рубрике